女员工请假为外婆奔丧公司索要死亡证明

2019-10-23 20:44:18 来源: 临沧信息港

  女员工请假为外婆奔丧 公司索要死亡证明

  “气死我了,有这个理吗?请丧假,单位居然叫我出具死亡证明!”日前,武汉一女职工的外婆突然去世,她向公司请了3天丧假奔丧。

  “气死我了,有这个理吗?请丧假,单位居然叫我出具死亡证明!”日前,武汉一女职工的外婆突然去世,她向公司请了3天丧假奔丧。回公司后,被要求出具其外婆的死亡证明。女子将自己的经历发到武汉某知名论坛上,引发了友们的热议,不少人批该公司没人情味,也有人赞其管理规范。

  当事人:公司不近人情

  昨日,辗转联系上发帖人“总跑调的孩纸”。她告诉,自己在武汉一家规模较小的民营企业工作,但不方便透露公司名字。6月5日,她的外婆突然去世,她便写了书面的请假条。企业人事部门主管批了3天假。

  办完丧事回到武汉后,人事主管要她出具外婆的死亡证明,“总跑调的孩纸”非常气愤,发了脾气。人事主管找出一份规章制度,说企业有规定,请丧假必须要出具死亡证明,因为丧假是带薪的。如果没有证明,只能按事假处理,每天大约要扣50元工资,3天假要扣150元。“从来没有听说过有这样的规定。再说,为何不事先说清楚?现在我还沉浸在悲痛之中,单位就找我催要死亡证明。简直太不近人情了。”“总跑调的孩纸”说。

  友:和请病假要证明一样

  “总跑调的孩纸”的帖子引起两百多位友们热议,大家的观点尖锐对立。

  多数友批评该公司太没人情味儿,“太伤人”。友“那会花开”说:“毕竟家里有丧事也不是什么值得高兴的,公司没有相关的慰问,竟然再次伤害当事人。”

  也有不少友认为该单位的做法没有问题。友“jamie912”说:“很多单位都有这样的规定,因为丧假是带薪假,所以必须提供有效证明。”友“熹微微”说:“我外公去世的时候,我妈请假,也出示了证明。正规公司都会走这个流程,我觉得可以理解,就像请病假需要医生证明一样。”友“AfterFive”说:“我觉得这个单位让你事后才出具证明,已经很人性化了。在我看来,这个公司是一个有着良好制度的公司。”

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