明年1月起职工医疗工伤生育保险费率调整

2020-09-17 09:54:02 来源: 临沧信息港

明年1月起职工医疗工伤生育保险费率调整 为增强基金运行的可持续性,确保参保职工享受相关保障待遇,经市政府同意,青岛市决定从2018年1月起,对我市职工医疗、工伤、生育三项社会保险的单位缴费费率进行阶段性调整。 首先,我市职工医疗保险缴费费率适当下调。目前,青岛市用人单位缴纳职工医疗保险的费率为缴费基数的9%,从2018年1月起下调0.2个百分点,调整为8.8%。个人缴费费率不变,仍为2%。对于以自由职创意珠子业者身份缴纳职工医疗保险费的参保人,缴费费率由原11%调整为10.8%,由此每年可减轻个人缴费负担约2700万元。 其次,我市职工工伤保险缴费费率减半执行。目前,我市用人单位工伤保险平均缴费费率为0.62%,本次调整将减半执行,平均费率约为0.31%。从2018年1月起,各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别予以调整,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。同时,建筑业按项目参保费率予以下调,由目前的1.5迷你煎蛋锅调整为1。 此外,我市职工生育保险缴费费率适度上调。由于受全面二孩政策实施、享受生育津贴人员范围扩大、津贴标准不断提高等因素影响,目前生育保险基金面临较大缺口,难以有效保障参保职工的生育权益。在此背景下,通过实施阶段性临时上调费率和增加财政补贴相结合的办法,是解决基金收支缺口的有效途径。为此,本次调整,职工生育保险的单位缴费费率上调0.5个百分点,由目前的1%调整为1.5%。 费率结构性调整,并不会增加用人单位负担。市人社局相关负责人介绍说,本次调整是对医疗、工伤、生育三项保险费率的结构性调整,费率有升有降,总量保持平衡,在不增加用人单位缴费负担的前提下,实现各项保立式挤压制管机险基金的可持续发展。特别是针对生育保险面临的困难,通过费率调整与财政补助相结合,可以较好地弥补生育保险基金的收支缺口,从而确保生育职工的基本权益不受影响。
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